5月4日,凌源市召开全市人才工作联席会,落实全市组织工作会议和朝阳市人才工作联席会议精神,研究部署当前及今后一个时期凌源市人才工作。市委常委、组织部长曹春光出席。
曹春光指出,过去的一年,通过出台制度、搭建平台、组织专家服务产业项目,开展各类人才队伍培训,提高了人才工作规范化、制度化水平,实现了凌源市人才工作的整体推进,为凌源市经济社会发展提供了强有力的人才和智力支撑。但工作中还存在观念陈旧;整体素质低、总量小、密度低,流失严重,资源配置不均衡,管理机制落后等问题需要加以解决。
她要求,全市各相关部门要结合凌源市人才工作实际,切实增强做好人才工作的使命感、紧迫感和责任感,强化“第一资源”意识,充分认识到全面加强人才工作是中央和省市委做出的新的重大部署,是实现全市经济社会健康快速发展的重要支撑。要明确目标,主动作为。进一步完善措施、加大力度,团结协作、扎实工作,确保全市人才工作取得新突破,为全市各项工作的顺利完成提供强大的人才和智力支撑。
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